CS职位面试6篇

2020-05-02    面经大年夜全    【本页移动版】

面试经历1

面试公司:上海当纳利图文设计 职位:CS
了一些根本情况以后再商定了面试时间。说实话,我对这家公司的印象其实不好,由于刚卒业那一年我曾去过深圳确当纳利面试,那位眼睛极大年夜且凸的非常凶悍的把我这个卒业生贬得一文不值的客服经理让我至今依然浮光掠影。此次的德律风里人事蜜斯还挺谦虚,我想既然人家都主动来德律风了那就去看看,说不定上海与昔时深圳的风格不一样。坐了一个半小时公交转了半小时地铁还步行了二非常钟找到了这家公司,填了表以后浓妆艳抹的前台蜜斯指导我离开了二楼的任务间,面试是二对一,人事蜜斯依然挺谦虚,算作为配角的客服经理落座以后,我心里格登一下,有了不好的预感。这位经理大年夜人翘着二郎腿,以在夜店泡吧的姿势躺在单人沙发上,满脸的的质疑与不耐烦。果真,面试过程当中她充分发扬了昔时深圳当纳利她那位前辈的风格,根本上每个成绩都对我过往的任务经历和前任公司甚大公司临盆的产品逐一表达了她的鄙夷。并且甚么话从这位密斯嘴里说出来,都变了味,用赵本山小品里小崔的话来讲就是:怎样听着那么别扭?“这么说你只做你本身这一部分任务,不归你管的事你就不论?”“你加班都干些甚么?”“这就是你在这家公司最大年夜的收获?”“我真的认为你们这些产品很简单,随便哪个公司弗成以做?”“关于你们公司那些没用的多余的流程你们是没有任何办法的吗?”“你任务的这家XX公司是否是管理很纷乱?”......这里我只是简单援用了这位密斯的几句话,实际上全部面试持续了一个多小时,我薄弱的文字没有办法复原这位密斯当时的神情和语气。我有过屡次的面试经历并且自认为应对面试官的立场一向都很平和并且诚实,其实弄不明白为甚么这位密斯摆出一副我欠她八百万的姿势。假设问我此次面试的感触,我只能说,我好懊悔,不该第二次上当,我在深圳曾有过经验,但我居然没有汲取经验。不过我可以果断的表示,绝不会有第三次了。当纳利于我如浮云,从今往后,咱上彀看到当纳利三字都要赶忙封闭网页,并默念三声:南无我弥陀佛,妖魔鬼怪速速阔别我。
面试官的提问:同上

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面试经历2

面试公司:Wicresoft 职位:CS
照样老一套,数据库的重要内容是甚么?你认为数据库中比较重要
  的是甚么?你曾经优化过SQL语句吗?若何评价SQL语句的性能?如今给你两个数据库,比
  如Oracle 和SQL server ,你知道若何评价这两个数据库的性能的好坏吗?
   我知道数据库的根本内容是:数据库的形式,标准化实际,关系代数,这个市数据库
  的实际基本,然后是SQL语句,最后是控制。我没有做过所谓的语句优化,也不知道若何评
  价一个SQL语句 性能。 我只说了, 我会写相对复杂的SQL语句 ,写过存储过程。曾经对
  同一查询用多种不合的SQL语句完成。 至于最后一个成绩,其实她的真正意思是评价一个
  数据库性能有哪些标准? 一开端我仿佛误会她了,我只答复了对数据停止操作这一块,比
  如100万条数据,同时拔出数据库,或许查询看看二者的性能若何?
   她仿佛成心将我的军。那究竟怎样去看他们的差别呢,难道还要去拿秒表数不成?我
  说应当可以有应用软件来处理吧?!。。。。
面试官的提问:database, sql, resume

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面试经历3

面试公司:IBM 职位:CS
给大年夜家分享分享我IBM的一些面试经历吧.自己于8月份投的IBM IT 部的一个职位.然则投的时辰就是尝尝心态.成果到9月2号接到IBM喷鼻港HR的德律风.问了一些惯例成绩.你的职业筹划是甚么你的希冀薪水是多多等等.后来就挂德律风了!

接上去过了两周了.我认为没戏了.成果到9月15忽然接到IBM IT经理的一个德律风..做了第二轮面试问了一些任务上的任务.由于那个职位和我如今的职位任务一样所以答复的照样另他满足.
接上去那个IT的经理来安排最后一轮面试了.到了9月21号喷鼻港的老板打德律风过去停止最后一轮面试.用了6分钟英文面试.接上去用汉语面试.大年夜概10几分钟吧!如今还在等待中.估计没戏了都这么长时间了.大年夜家说还有欲望吗?等待很煎熬呀!
面试官的提问:有甚么优势

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面试经历4

面试公司:TTI 职位:cs
约好面试时间按时前去,他们安排在会议室等待在外的引导回公司面试。先是去经理房面试,经理就看你的简历,然后提些成绩,比如你之前在哪,重要任务是甚么,为甚么离职,答复完了以后,他会告诉你这个任务的重要任务内容 甚么甚么的,问你能不克不及做。以后是上一级老板面试,他讲的能够计较广,公司生长前景啊,晋升机会啊,简介公司的一些重要事项啊,还会测试下你的英文程度等
面试官的提问:你之前在哪,重要任务是甚么,为甚么离职,答复完了以后,他会告诉你这个任务的重要任务内容 甚么甚么的,

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面试经历5

面试公司:爱多乐天津工业产品 职位:CS
起首是人事经理面试,先简介本身和任务经历状况,然后有一些相干成绩,如你的长处、缺点、你为甚么分开上一家公司、在上一家公司做的最成功的任务、掉败的任务等;然后是希冀薪资;最后是部分经理面试,就是讲下之前的任务经历,详细了些,重要能match上该公司雇用请求的最好。大年夜约3天后,人事德律风会谈薪水成绩,OK后体检入职。
面试官的提问:你的长处、缺点、你为甚么分开上一家公司、在上一家公司做的最成功的任务、掉败的任务;能否可以出吃?能否

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面试经历6

面试公司:ITS 职位:CS
早上坐车到了滨江,好远。下车还要再走一段路才到公司。
起首是HR简单问了些成绩,填简历,做了一份中英文的试卷,挺简单,就是一些中英互译,还有一些外贸类的知识点。
接上去是部分主管面试,2小我,普通的面试流程啦,毛遂自荐,任务经历等等。然后他们会说些任务职责,时代有些互动。
面试停止,一周内取得OFFER
面试官的提问:英文测试
毛遂自荐
任务经历
能否能胜任面试的任务,有何优势

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